やっぱりベンチャーインターンシップ

このような経験をインターンシップキャリアバイトやベンチャー企業就職しヤングエージうちに積めるのは、将来、事業を早くから率いるためにも重要だと感じる。他にも、ベンチャー企業就職をしても人がいないので、早めに管理職などの経験が積める。

 

ベンチャー企業就職の最大のデメリットでもあり優れた点でもあるのが、人がいない、ということである。ベンチャー企業就職とは異なり大企業では、30代中頃になり、係長でどうやらこうやら数名の部下を持つ程度である。

 

これは、最善面でいえば、人が当然いないので、抜擢も日常茶飯事となる。ならでは、辛くても、そのような経験を適齢うちから積めるのは、とても何よりのキャリアに繋がるだろう。

 

私も、この時に味わった大手企業との事業提携の仕事は、今でも他の仕事にも応用するとっても申し分のない経験になってる。つまり、ヤングエージうちから、かなり頭を使う痛快仕事をできるし、分業など出来る余裕がないから、最後まで仕事やりきる、という経験が積める。

 

私も1つの部門(数十名規模)を見る経験を積ませて貰ったが、やっぱり、百聞は一見にしかず、ではないが、やってみないと効果が本にあるか如何かわからなかったし、部門戦略を採用から業務の見直しまで、一貫をして行うという事も実際に主導出来た。今は、マネージメントを軽く見るわけではないが、些かの人数だとすれば、面倒を見ることに何のストレスも感じない。

 

これを大変だと言って毛嫌いする人も幾多のが、今後の時代、一人で最後までやりきる力がない者は、結果的に人に最後まで仕事を任せきることが出来にくいため、ベンチャー企業就職は活躍の場を狭めることになる。


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